REFORMA ACE

1.-la semana pasada las autoridades de la SEP dieron el visto bueno para acortar los contratos de 3, 6 meses y un año a la primera quincena de agosto del 2011, con motivo del examen de ALIANZA, o más conocido como la ACE ( proyecto que vulnera todas nuestras condiciones laborales), las condiciones son generar plazas vacantes para todos aquellos que presenten el examen, traducido en otros términos no habrá recontrataciòn si no te presentaste y acreditaste el exámen, hablan de 2 tipos de contratación; uno los que acreditaron y tendrán basificaciòn, 2 los que presentaron y no acreditaron y se les da plaza de contrato sin derecho a antigüedad porque les cambian el motivo 20, 95 de un año y 97 a un motivo recién creado 22 que no genera antigüedad, sin embargo uds, saben que las plazas que se someten a concurso son mínimas y se habla de 8000 desplazados en este termino de ciclo escolar. Además de estar analizando el art.132 de la ley federal del trabajo,fracción X, para seguir con los interinatos ilimitados, pero no dejar la base a la persona que actualmente esta cubriendo sino pasarla al banco de exámenes de la Alianza. 2.- Las escuelas de jornada ampliada, aunque en educación especial no están propuestas si están vulnerando la inamovilidad de las plazas, ya que tenemos compañeros que tienen 1 recurso en primarias y otro en especial o que su turno vespertino está dentro de una escuela que se va a jornada ampliada, se les esta pidiendo su reubicación. además que genera los espacios para los compañeros que se les quitan los códigos 95, 97 y 20, la intención compañeros es que para el siguiente ciclo escolar las escuelas de jornada ampliada sean el 70% y solo entre un 30 a 35% serán de turnos discontinuos o de turnos completos generando con esto la aniquilación de los 2dos recursos y turnos vespertinos,  la prestación que se da por escuela de jornada ampliada solo representa 1300 con descuentos y varias afectaciones como el que no puedas cambiar de escuela y permanecer con esa prestación o las licencias medicas o incapacidad por gravidez no se te paguen con la compensación (así lo estipula el documento de escuela de jornada ampliada o tiempo completo sin alimentos). 3.- para los que están a punto de jubilarse y pensaban gozar de su prejubilatoria, e ésta desaparece a partir del 1ro de Abril, toda jubilación será directa no gozarán de esos 3 meses para arreglo de documentos. 4.- y si pensabas que era todo, aun esta la plantilla digitalizada que su único fin es ver como van a certificar a los maestros de base y determinar si son competentes para estar frente a grupo o mandarnos a la famosa niveleciòn pedagógica y condicionar nuestra estancia en la base. en Iztapalapa ya mandaron  a todo interino  a solicitar su constancia  para inscribirse al famoso examen de oposición (véase: el SNTE "defendiendo" los derechos -casi extintos- de sus afiliados ) COMPAÑEROS HOY MÁS QUE NUNCA SE NECESITA QUE ESTÉS INFORMADO Y ESTAR VIENDO QUE HAREMOS POR LA DEFENSA DE NUESTRA FUENTE LABORAL NO DEJES DE COMPARTIRLO Y SI ES NECESARIO AGREGAR O MODIFICARLO HAZLO Y REENVIALO.

NOS URGEN VERDADEROS LÍDERES SINDICALES QUE LUCHEN POR LOS DERECHOS DE TODOS LOS DOCENTES Y NO SÓLO POR SUS INTERESES PERSONALES Y CARRERAS POLÍTICAS......